Creare magazin online

Evaluarea Riscurilor. Promovarea Securității și Sănătății în Muncă

 

 

Securitate si Sanatate in Munca

Securitate si Sanatate in Munca

 

Se propune o strategie de promovare a S.S.M. – SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (PROTECTIA MUNCII) . Sănătatea și securitatea la locul de muncă sunt acum unul dintre cele mai importante și mai dezvoltate aspecte privind ocuparea forței de muncă și afacerile sociale.
Datorită adoptării și aplicării în ultimele decenii a unui mare număr de legi comunitare, a fost posibilă îmbunătățirea condițiilor de muncă în statele membre si realizarea unor progrese considerabile în reducerea incidenței accidentelor și bolilor legate de muncă.

În vederea relansării politicii privind sănătatea și siguranța la locul de muncă,  s-a definit o nouă strategie comunitară. Aceasta sa bazat pe o abordare generală a bunăstării la locul de muncă, care a ținut cont de schimbările la locul de muncă și de muncă apariția unor noi riscuri, în special a celor de natură psihosocială.

Raportul privind Evaluarea Riscurilor si astrategiei comunitare privind sănătatea și securitatea la locul de muncă, concluzionează că această strategie a relansat politicile de prevenire la nivel național, prezintă argumente coerente și convingătoare în favoarea unui parteneriat pentru atingerea obiectivelor și obligațiilor comune părțile interesate din domeniul prevenirii să analizeze în mod strategic modul în care ar putea fi atinse aceste obiective; a adus la cunoștința publicului importanța sănătății și securității la locul de muncă, prezentându-le ca părți integrale ale calității managementului și ca trăsături determinante ale performanței economice și ale competitivității.

Statele membre au recunoscut contribuția majoră care poate garanta calitatea și productivitatea la locul de muncă în promovarea creșterii economice și a ocupării forței de muncă. Într-adevăr, lipsa unei protecții eficiente pentru a asigura sănătatea și securitatea la locul de muncă poate duce la absenteism, în urma accidentelor la locul de muncă și a bolilor profesionale și poate duce la un handicap profesional permanent. Acest lucru nu numai că are o dimensiune umană considerabilă, dar are și un impact negativ major asupra economiei. Costurile economice enorme ale problemelor legate de sănătate și securitate la locul de muncă inhibă creșterea economică și afectează competitivitatea întreprinderilor. O parte considerabilă a acestor costuri se referă, de asemenea, la sistemele de asigurări sociale și la finanțele publice.

Rata medie a ocupării forței de muncă în UE în rândul bărbaților și femeilor în grupa de vârstă 55-64 la 50% până în 2010. ” Cinci ani în vârsta medie efectivă la care oamenii vor înceta să lucreze în Uniunea Europeană  „. Modul în care se desfășoară astăzi activitatea, alături de sănătate și siguranță la locul de muncă, poate juca un rol major în a contribui la realizarea acestui obiectiv prin asigurarea bunăstării la locul de muncă, maximizarea capacității persoanelor de a lucra și prevenirea retragerii timpurii de pe piața muncii.

Pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a bărbaților și a femeilor și a calității vieții la locul de muncă, trebuie de asemenea realizat progrese în ceea ce privește egalitatea între sexe. Inegalitatea în interiorul și în afara locului de muncă poate avea un efect asupra sănătății și siguranței femeilor la locul de muncă și, prin urmare, are un impact asupra productivității acestora. Cu toate acestea, aspectele specifice legate de sănătatea și siguranța bărbaților la locul de muncă trebuie, de asemenea, să beneficieze de atenția pe care o merită.

Politicile naționale ar trebui să contribuie la crearea mediilor de lucru și a serviciilor de sănătate ocupațională care să permită lucrătorilor să joace un rol deplin și protector în viața profesională până la vârsta înaintată. Ar trebui să urmărim o situație în care munca îmbunătățește sănătatea unei persoane și bunăstarea și în care capacitatea de a găsi și de a-și păstra un loc de muncă îmbunătățește sănătatea generală a populației. Prin urmare, este important să se sublinieze contribuția pe care o bună sănătate la locul de muncă o poate aduce sănătății publice în general. Într-adevăr, locul de muncă este un context care favorizează în special măsurile de prevenire a riscurilor și activitățile de promovare a sănătății…

Strategia comunitară a înregistrat o scădere semnificativă a ratei accidentelor la locul de muncă. Noua strategie pentru perioada  propune să ne intensificăm ambiția și să urmărim o reducere cu 25% a ratei totale de incidență a accidentelor de muncă prin îmbunătățirea protecția sănătății și siguranței lucrătorilor și o contribuție majoră la succesul strategiei pentru creștere și locuri de muncă.

Comments are closed