Angajatorul trebuie să ofere lucrătorilor o pregătire adecvată și adecvată privind securitatea și sănătatea la locul de muncă în timpul timpului de lucru. Instrucțiunea include instrucțiuni proprii de securitate a muncii și explicații specifice locului de muncă sau domeniului de responsabilitate al angajaților.

Instrucțiunea trebuie furnizată în momentul recrutării, schimbărilor în domeniul muncii, introducerii unui nou echipament de lucru sau a unei noi tehnologii înainte de începerea lucrului. Instrucțiunile trebuie adaptate dezvoltării riscului și, dacă este necesar, repetate în mod regulat. În cazul angajării temporare, obligația de a instrui debitorul. El are instruirea, luând în considerare calificările și experiența persoanelor cărora li se dă să lucreze, trebuie sa indeplineasca aceasta datorie.

Celelalte obligații ale creditorului privind sănătatea și siguranța rămân neafectate.
Angajatorul trebuie să ia măsuri pentru a se asigura că toți lucrătorii care sunt sau ar putea fi în pericol imediat sunt informați cât mai curând posibil despre pericolul și măsurile de protecție luate sau care trebuie luate.

În pericol grav imediat pentru propria lor siguranță sau siguranța altora, lucrătorul trebuie să poată lua măsuri de securitate adecvate și pentru a limita pagubele, chiar în cazul în care autoritățile competente de supraveghere nu poate fi atins; În acest sens, trebuie să se țină seama de cunoștințele lucrătorilor și de mijloacele tehnice disponibile.

Angajații nu trebuie să fie dezavantajați prin acțiunile lor decât dacă au luat măsuri necorespunzătoare intenționat sau din neglijență. Angajatorul trebuie să ia măsuri care, dacă există o amenințare imediată și substanțială, le permite lucrătorilor să evadeze în siguranță, lăsând imediat locul de muncă.

Sistemul de inspecție a muncii

Inspectoratul Muncii este responsabil, la nivel federal pentru aplicarea legilor privind securitatea si sanatatea la locul de munca în sectorul privat și public. Inspectoratele de muncă monitorizează respectarea legilor referitoare la orele de lucru, concediul de maternitate, munca copiilor, ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, teme, etc. În plus, ei controlează siguranța tehnică a mașinilor și a verifica aspectele legate de sănătate și siguranță de noi terenuri și echipamente de fabrică, ca parte a procedurii de autorizare.