- 250 de femei participante la cursurile de calificare si 50 de femei participante la cursurile de perfectionare;
- 6 mese rotunde organizate in cadrul campaniei de informare privind egalitatea de sanse;
- 1 raport privind echitatea si egalitatea de gen pe piata muncii din regiunea Nord-Vest;
- 1 cercetare privind riscurile de excluziune si oportunitatile de incluziune a femeilor pe piata muncii din regiunea Nord-Vest.
Joi, 25 iunie 2015, a avut evenimentul ce a marcat finalizarea cu succes a proiectului in cadrul caruia au fost prezentate activitatile derulate impreuna cu membrii grupului tinta si rezultatele obtinute pe durata celor 14 luni de implementare. Conferinta de finalizare a proiectului a avut loc la Hotel Golden Tulip Cluj si au participat reprezentanti ai autoritatilor publice locale, ai organizatiilor cu activitate relevanta in domeniul ocuparii si incluziunii sociale, membri ai societatii civile si ai partenerilor sociali, precum si femei reprezentante ale grupului tinta.
Pe langa prezentarea rezultatelor obtinute pe perioada derularii proiectului, evenimentul a reprezentat prilejul perfect pentru a lansa studiul privind riscurile de excluziune si oportunitatile de incluziune a femeilor pe piata muncii din regiunea Nord-Vest (studiul poate fi descarcat de AICI). In perioada decembrie 2014 – ianuarie 2015, un numar de 1.340 de companii din regiune au fost selectionate pentru participarea la studiul cantitativ investigarea politicilor si programelor de incluziune si diversitate ale companiilor din industriile strategice pentru dezvoltarea locala. In urma etapei de selectare a companiilor dupa criteriul sediul/punctul de lucru in regiunea NV, cu activitate in cel putin unul dintre domeniile prioritare de dezvoltare si criteriul sector de activitate, 104 de reprezentanti ai companiilor au raspuns unui chestionar.
Proiectul a avut ca scop cresterea oportunitatilor de angajare pentru femei, imbunatatirea accesului egal la ocupare si construire a unei cariere de succes, promovarea antreprenoriatului in randul femeilor si implicarea autoritatilor in probleme ce tin de egalitatea de sanse. continue a profesorilor si stimularea adoptarii tehnologiei moderne in procesul educational.
In cadrul proiectului 250 de femei au participat la un program intensiv de calificare in meseriile de lucrator in comert, confectioner, agent de curatenie, ingrijitoare copii, manichiurist/pedichiurist, in vederea asigurarii accesului egal la ocupare si la construirea unei cariere profesionale.
Informatii suplimentare cu privire la activitatile proiectului se pot obtine de la adresa de e-mail: comunicare@loopoperations.ro.
Despre parteneri
Asociatia JCI Active Citizens Cluj este o organizatie de tineri lideri, antreprenori si profesionisti afiliata retelei mondiale Junior Chamber International ce urmareste crearea de schimbari pozitive si durabile in societate si dinamizarea comunitatii clujene prin actiunile intreprinse in cele 4 arii: business, comunitate, dezvoltare personala si internationalism. Misiunea asociatiei este oferirea tinerilor antreprenori de oportunitati pentru dezvoltarea spiritului intreprinzator si calitatilor de lider, necesare succesului in afaceri si in viata.
Loop Operations este o companie de consultanta integrata pentru proiecte sustenabile, oferind o gama completa de servicii, de la identificarea nevoilor, la dezvoltarea, managementul si promovarea unui proiect. Cele patru componente Loop Operations – Finance, Management, Skills si Communication – se completeaza reciproc, transformand eforturile de dezvoltare ale unui proiect intr-un proces fluid si natural.
Centrul de Resurse pentru Cetatenie Activa (CRCA) este o asociatie nonprofit, a carei misiune este de a promova cetatenia activa prin sprijinirea implicarii, civismului si responsabilitatii. Scopul CRCA este promovarea si dezvoltarea cetateniei active, stimularea implicarii active a tuturor entitatilor (cetateni si organizatii), prin crearea de instrumente si programe care sa sprijine dezvoltarea sociala si economica durabila, inteligenta si incluziva a Romaniei.
Institutul Economic Roman este o organizatie neguvernamentala, infiintata pentru a contribui la reducerea decalajelor de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si celelalte state membre ale Uniunii Europene. Organizatia isi propune sa sustina procesului de realizare a coeziunii economice si sociale a Romaniei prin sprijinirea punerii in aplicare a Planului National de Dezvoltarei.
Asociatia pentru Promovarea Economiei Cunoasterii este o organizatie neguvernamentala ce are ca scop promovarea conceptelor specifice economiei cunoasterii in randul tinerilor din Romania, pentru sustinerea dezvoltarii durabile a mediului economic, antreprenorial, social si cultural din Romania, in contextul integrarii in Uniunea Europeana. Organizatia si-a propus sa actioneze ca o platforma de sprijinire a tinerilor intreprinzatori din Romania care doresc sa realizeze proiecte urmarind dezvoltarea economiei si societatii romanesti.