Tichetele de masa se dau salariatilor care lucreaza in companii private, fiind incluse in pachetul salarial. Si firma are beneficii daca acorda astfel de bonuri angajatilor.

Acordarea de tichete de masa se face in baza legii. A fost stabilita o lege, care a fost mai apoi aprobata de reprezentantii guvernului pentru acordarea de tichete de masa. Angajatorii, unitatile emitente si cele care primesc aceste tichete de masa pot fi controlati. Astfel, reprezentantii ministerului Muncii vor sa se asigure ca nu se fac nereguli.

Acordarea tichetelor de masa, in functie de hotararea angajatorului

Din cei aproape cinci milioane de angajati din Romania, doar jumatate dintre ei primesc tichete de masa Sodexo. Sunt, practic, ca niste file de cec cu care iti  poti plati masa la o cantina sau chiar la restaurant. De asemenea, tichetele de masa sunt acceptate si in magazine alimentare, in supermarketuri si in hipermarketuri care au contract cu firmele emitente de tichete de masa.

Valoarea acestora difera, pot fi de 9 lei, de 10 lei, dar si de 100 de lei, sau chiar mai mult in cazul tichetelor de masa cadou. Acestea se dau mai ales de sarbatori, cum este Pastele si Craciunul. Nu pot fi folosite decat pentru achizitia de produse alimentare, nu pentru haine, pentru tigari sau pentru bauturi alcoolice.

Si angajatii de la stat vor tichete de masa

Tichetele de masa au fost create in anii ‘60, in Franta si de atunci au inceput sa fie introduse si in alte tari. In Romania, exisata destul de multe companii care fac astfel de tichete, dar si nenumarate firme care ofera astfel de beneficii angajatilor. Legea ii scuteste de plata anumitor taze catre stat pe angajatorii care acorda tichetele de masa si al tip de astfel de bonuri cadou. In prezent, persoanele care lucreaza in institutii publice nu au astfel de beneficii.

Bugetarii din Romania primesc  tichete cadou, de vacanta. Ei pot merge insa in vacante pe teritoriul tarii noastre. De asemenea, nu pot instraina aceste bonuri, ci trebuie sa le foloseasca doar ei.