Sănătate și Siguranță
Angajatorul este obligat să asigure Sanatate si Securitate la locul de Muncă prin măsuri de siguranță la locul de muncă. Este responsabilitatea acestuia de a revizui eficacitatea măsurilor și, dacă este necesar, de a face schimbări și de a îmbunătăți condițiile de lucru pentru o mai bună protecție a sănătății și securității lucrătorilor.
Pentru a asigura sănătatea și securitatea in munca tuturor angajaților, angajatorii sunt obligați: să pună în aplicare măsuri în conformitate cu legea; Să conceapă lucrarea astfel încât să minimizeze riscul pentru viață și sănătatea fizică și psihică și să reducă riscul rămas; să se asigure că sănătatea și siguranța lucrătorilor nu sunt compromise de locul de muncă, de practicile de lucru, de echipamente etc.
Pentru a lupta împotriva pericolelor de la sursa lor; să stabilească practici de lucru sigure; să ia în considerare stadiul tehnicii, medicina ocupațională și igiena, precum și alte cunoștințe profesionale sigure în cadrul măsurilor; stabilește norme și instrucțiuni interne pentru a asigura securitatea și sănătatea în muncă;
Oferiți muncitorilor instrucțiuni adecvate și necesare; Atribuiți lucrătorilor un loc de muncă proporțional cu starea lor de sănătate; reglementările directe sau indirecte privind genul sunt permise numai dacă acest lucru este necesar din motive biologice;
Implementarea măsurilor necesare pentru prim ajutor, SITUATII DE URGENTA: P.S.I. – PREVENIRE SI STINGERE INCENDII și evacuarea lucrătorilor în situații de urgență. Angajatorul trebuie să dețină documentele necesare, în funcție de natura muncii și de numărul de angajați, care să arate rezultatul evaluării riscurilor, măsurile de securitate ocupațională pe care le-a definit și rezultatul revizuirii. Dacă situația pericolului este similară, este suficient ca documentele să conțină informații sintetizate.
Imbracaminte de protecție
Angajatorii trebuie să furnizeze gratuit lucrătorilor în medii periculoase echipamentul de protecție necesar. În special, poate exista un pericol în construcția și înființarea locului de muncă; de substanțe fizice, chimice și biologice; prin construirea, selecția și utilizarea echipamentelor de lucru, în special materiale, mașini, echipamente și instalații; prin organizarea procesului de lucru și de producție, a proceselor, a muncii și a interacțiunilor acestora; prin calificarea și instruirea insuficientă a lucrătorilor; și de stresul mental la locul de muncă.
Angajatorii trebuie, de asemenea, să ia măsuri de precauție pentru a se asigura că, dacă este necesar, se iau măsuri în toate activitățile și se integrează în structurile de conducere ale întreprinderilor și că angajații își pot îndeplini datoria de a coopera. Angajatorul nu poate impune angajaților costuri pentru aceste măsuri. Angajații sunt obligați să utilizeze echipamentul individual de protecție care le este prevăzut. ( S.S.M. – SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (PROTECTIA MUNCII) – Utilizarea îmbrăcămintei de protecție)
pregătire.