Stabilitatea marilor platforme globale de recrutare poate fi amenințată de siftgo.com, un nou jucător în industria online de HR.

Conceputul a luat naștere în Silicon Valley, inima comunității IT din California, în urmă cu mai bine de doi ani, și a avut la bază facilitarea relaționării dintre cei în căutarea unui loc de muncă și angajatori, fără a mai fi nevoie de implicarea agențiilor de recrutare sau a altor intermediari.

Siftgo.com, a cărui lansare oficială este așteptată în doar câteva zile, va oferi cele mai bune soluții pentru selecția și recrutarea personalui dorit, în întreaga lume, punând la dispoziția utilizatorilor un motor inteligent de căutare avansată, foarte intuitiv și ușor de folosit, care are la bază un algoritm ce-l poate ajuta pe recrutor să sară peste o serie de clasice obstacole sau mici viclenii ale celor care își prezintă disponibilitatea pentru eventuale angajări sau colaborări.

Platforma va putea fi accesată atât de către cei care caută personal pentru angajare, cât și de către cei care își caută un loc de muncă, înregistrarea și analiza fiecărui profil fiind servicii gratuite. Utilizatorii vor putea aplica la joburi din aria predefinită de interes, își vor putea expune disponibilitatea în țara, respectiv orașul vizat, având acces la un calendar de disponibilitate cu actualizare permanentă, alături de opțiunile tipului de colaborare dorit. O altă funcționalitate a platformei este video interviul, ce va putea fi customizat de către cei care recrutează, folosind propriile întrebări, și solicitat fiecărui deținător de profil public. Un element inovativ pe piața internațională este certificarea profilului, opțiune prin care utilizatorul își va putea autentifica datele expuse în profil prin intermediul platformei, după transmiterea documentelor justificative către un department de analiză din interiorul corporației SIFTGO INC..

Un alt punct forte al platformei este posibilitatea oferită persoanelor fără cunoștințe PC, de navigare web sau conexiune la Internet, să-și facă propriul profil (CV) cu ajutorul unor cartele valorice ce se vor găsi la vânzare, atât în formă fizică, prin intermediul unor distribuitori globali, cât și online. “Achiziționezi cartela, apelezi Call Center-ul intern, iar unul dintre colegii noștri va prelua apelul și se va ocupa de completarea profilului și postarea acestuia pentru disponibilitate”, explică Oana Dăscălescu, co-fondator al siftgo.com.

Pentru dezvoltarea platformei a fost nevoie de o muncă de peste doi ani, rezultând o platformă customizată 100%, cu scalabilitate maximă. “Am încercat să propunem siftgo.com, încă din faza de proiect, către marile corporații și VC-uri din California, dar ne-am dat seama, suficient de repede, că procedura de obținere a finanțării, care este una laborioasă și de durată, ne-ar fi răpit prea mult din timpul pe care îl puteam dedica programării și îmbunătățirii conceptului. Am dat naștere unei platforme ce tind să cred că va salva multe business-uri, în special pe cele din orașele mici care nu reușesc să-și găsească personalul dorit din cauza pieței locale limitate. Cu ajutorul siftgo.com, poți căuta direct, în întreaga lume, persoanele ce corespund profilului dorit fără a mai fi nevoie să aștepți ca acestea să aplice. Suntem în discuții cu fonduri de investiții private dornice să investească din acest punct în platformă, o eventuală infuzie de capital ajutându-ne să aducem modificări permanente pentru îmbunătățirea acesteia și atragerea unui număr cât mai mare de utilizatori”, a afirmat CEO-ul SIFTGO INC., Marius Iorgu.