Iunie este luna națională a siguranței, care este un moment minunat pentru a planifica pentru a asigura siguranța angajaților la locul de muncă. După cum vă puteți imagina, căldura este una dintre cele mai mari probleme de siguranță din timpul verii. Lucrul cu căldură excesivă poate fi mai mult decât inconfortabil – poate fi periculos pentru sănătatea și siguranța la locul de munca. Mii de persoane sunt afectate de boli legate de căldură în fiecare an și, având în vedere că problemele legate de căldură sunt prevenibile, orice deces este inacceptabil.
Divizia de securitate și sănătate în muncă (SSM) a condus sarcina de a dezvolta reglementări mai stricte pentru a proteja angajații care lucrează în aer liber la căldură. Acest lucru este prezentat în Secțiunea – Prevenirea bolilor de căldură. În general, acest regulament impune angajatorilor din agricultură, construcții, amenajare și orice altă industrie cu lucrători în aer liber să ofere mai mult decât apă adecvată, umbră, pauze de odihnă și instruire. Această regulă se aplică atunci când temperaturile depășesc 40 ° C.
Deci, ce trebuie să știți și ce ar trebui să faceți pentru angajați ?
În primul rând, este important să înțelegeți modul în care organismul gestionează căldura și condițiile fierbinți. Pe măsură ce temperaturile cresc, corpul eliberează căldură mai încet. Pe măsură ce umiditatea crește, evaporarea transpirației scade, iar aerul stagnant face mai dificilă evaporarea transpirației. Atunci când acești trei factori se combină, aveți un potențial mai mare pentru probleme de sănătate și siguranță.
În al doilea rând, aclimatizarea este esențială. Trebuie să construiți la timp pentru ca angajații să se adapteze la căldură. Aclimatizarea înseamnă adaptarea temporară a corpului la funcționarea în căldura care apare treptat când o persoană este expusă la el. Vârfurile de aclimatizare la majoritatea oamenilor în termen de patru până la 14 zile de la muncă obișnuită timp de cel puțin două ore pe zi la căldură.
În al treilea rând, dincolo de riscurile personale pentru sănătate, este important să rețineți că puneți lucrătorii în pericol atunci când nu sunt pregătiți corespunzător pentru căldură. Șansele de apariție a mâinilor transpirate, amețeli și scădere a atenției mentale cresc considerabil în condițiile calde. În plus, creșterea temperaturii și disconfortului corpului poate duce la iritabilitate și frustrare, ceea ce ar putea duce la un comportament mai neglijent.
Se recomandă angajatorilor să instruiască lucrătorii pe semnele bolii de căldură și să îi ajute pe lucrători să urmeze aceste sfaturi:
- Apa: ai nevoie de multă apă pe parcursul zilei – la fiecare 15 minute. Nu așteptați până când vă este sete.
- Odihnă: pauzele de odihnă sunt necesare pentru a vă ajuta organismul să se redreseze.
- Umbra: odihna la umbră sau într-un spațiu răcit vă ajută să vă răciți mai eficient.
Cel mai bun plan este să fii proactiv. Angajatorii ar trebui să exploreze soluții portabile de răcire pentru a ajuta la menținerea lucrătorilor în siguranță și productivi la locul de muncă, unde căldura este un factor. De la răcitoarele evaporative portabile până la gâturile de răcire, opțiuni practice sunt disponibile pentru a ajuta la prevenirea bolilor de căldură.