Cum pot preveni muncitorii stresul termic înainte de a începe?

Ore mai lungi și creșterea nivelului climatic transformă zonele de lucru în zone de căldură periculoase. Ignorarea semnelor de avertizare timpurie, cum ar fi disconfortul termic, transpirația sau setea poate duce la boli legate de căldură, inclusiv lovituri de căldură și moarte. Planificarea și pregătirea nu mai sunt lux, ci necesități atunci când vine vorba de prevenirea bolilor legate de căldură.

Deși pericolele exterioare pot fi cele mai evidente medii pentru riscurile legate de căldură, lucrătorii din interior pot suferi de temperaturi extreme similare. Indiferent de locație, este esențial să limitezi pe cât posibil riscul de stres termic.

Atunci când controalele de eliminare sau de substituție nu sunt fezabile, o combinație de controale administrative și echipament individual de protecție este abordarea recomandată. Lista soluțiilor poate include:

1. Umbra: O metodă preventivă de asigurare a lucrătorilor este protejată este de a implementa zone la fața locului care servesc ca refugiu împotriva căldurii. În aceste „zone” ar trebui să fie ușor accesul la umbră, lichidele pentru băut și o cameră cu aer condiționat sau zonă bine ventilată unde muncitorii se pot odihni .
2. Hidratarea: Muncitorii pierd în medie 2-3 galoane de lichid pe zi prin transpirație în timp ce lucrează la căldură, de aceea este important ca lucrătorii să se hidrateze activ înainte, în timpul și după schimbul lor. Când reîncărcați, lucrătorul ar trebui să bea 2 căni de apă pentru fiecare kilogram pierdut în timpul unei ture. În plus, monitorizarea culorii urinei cu o diagramă a culorilor urinei poate fi un mod eficient de a ajuta hidratarea să rămână prioritară, deoarece culoarea urinei este adesea primul semn al deshidratării.

Nu uitați, apa este cea mai bună soluție atunci când mențineți nivelurile de fluid. Cu toate acestea, dacă apare cramping, soluțiile de electroliți trebuie înlocuite. Băuturile cu zahăr trebuie evitate, deoarece pot limita sever absorbția lichidului din organism. Oferirea lucrătorilor cu soluții personale de hidratare (cum ar fi o sticlă de apă) pe care le pot transporta la locul de muncă (dacă este favorabil) va ajuta, de asemenea, la încurajarea hidratării. Protecția muncii incurajeaza lucratorii sa consume cat mai multe lichide pentru un stil de viata sanatos.

Echipamentele de protecție personală, cum ar fi pălăriile cu perne și materialul de culoare deschisă sunt două exemple de reducere a expunerii directe la soare și de limitare a susceptibilității lucrătorilor la boli legate de căldură. În plus, încorporarea materialelor absorbante de uscare rapidă va ajuta la menținerea lucrătorilor la răcire, prin creșterea ratei de evaporare prin capturarea și disiparea rapidă a transpirației.

Bandanele de răcire prin evaporare, benzile de cap și inserțiile pentru pălării dure păstrează lucrătorii la rece folosind un proces de răcire prin evaporare care menține o temperatură mai rece decât aerul din mediul ambiant. Plasarea unuia dintre aceste produse într-o zonă în care sunt amplasate vase mari de sânge, incluzând gâtul, strâmtoarea brațului, inghinalul sau axile, poate menține temperatura corpului central al lucrătorilor. Veste de răcire pot fi, de asemenea, purtate pentru a ajuta la menținerea unei temperaturi de siguranță a corpului, mai ales dacă o aplicație impune lucrătorilor să poarte echipamente de protecție grele.

Făcând câțiva pași cheie pentru a preveni o boală legată de căldură este mult mai bine decât să planifici cum să o rezolvi odată ce devine o problemă. Furnizarea de instruire adecvată, facilități și EIP pentru bolile legate de căldură; fiind conștient de semnele de avertizare timpurie; iar următorii pași pentru minimizarea riscurilor la locul de muncă toate sunt componente cheie pentru păstrarea priorității de siguranță nr.