Foarte multe accidente se petrec la locul de munca si asta fie pentru ca majoritatea persoanelor nu dispun de minimul de atentie, fie pentru ca aparatura cu, care lucreaza nu este de ultima generatie, sau persoanele in cauza nu stiu sa le foloseasca. Tocmai de aceea apar si anumite probleme care implca accidente la locul de munca fie ele usoare, sau chiar indeajuns de grave incat sa ramana pentru restul vietii.
In aceasta situatie, protectia muncii este o obligatie pe care companile trebuie sa si-o asume in adevaratul sens al cuvantului, intrucat de acest lucru depinde sanatatea personalului cu, care lucreaza.
Sa vedem in cele ce umeaza ce este protectia muncii.
Protectia muncii Bucuresti
In primul rand personalului i se va aduce la cunostinta protectia muncii, ulterior urmand sa se realizeaza examinarea pentru medicina muncii, realizata de catre un medic specalist si care se axeaza inainte de toate pe mentinerea sanatatii angajatilor la locul de munca. De altfel, medicina muncii include tratamente asupra ranilor si a bolilor si, de asemenea, prevenirea acestora.
Un obiectiv secundar al medicinii de munca este stimularea sau mentinerea productivitatii.
Medicii profesionisti diagnostica, gestioneaza si previne leziunile si bolile care au fost cauzate sau exacerbate de factori la locul de munca. Ele se concentreaza asupra fiecarui aspect al efectelor muncii asupra sanatatii si, de asemenea, asupra sanatatii asupra muncii.
Sarcinile principale ale serviciului de protectie a muncii includ introducerea de procese speciale, diverse aspecte ale activitatilor intreprinderii si ale personalului acesteia, care afecteaza siguranta productiei, conservarea vietii si sanatatea oamenilor.
In ceea ce priveste examenul aferent medicine muncii acesta consta in urmatorii pasi:
- In primul rand se va realiza un examen clinic general;
- Ulterior se pot face examene complementare, insa acesta tin in principiu de starea de sanatate a fiecarui angajat in parte si de necesitatile acestora;
- Si nu in ultimul rand se tine cont de istoricul fiecarui pacient in parte: ce boli a avut pana la momnetul respectiv.
Examinare psihologica
De asemenea, in cadrul acestui examen al medicinei muncii se realizeaza si o examninare psihologica. In prealabil aceasta se face inainte ca angajatul sa inceapa propriu-zis munca, mai exact imediat dup ace s-a semnat contractul de munca. Insa, exista si situatii exceptionale in care se realizeaza examinare pshologica, si anume:
- In momentul in care se schimba functia unei persoane;
- La angajare – asa cum am mentionat si anterior;
- Atunci cand persoana in cauza este promovata in functie;
- Cand sunt facute anumite sesizari;
- In momentul in care se pune problema reorientarii profesionale.
Servicii de protectie a muncii
Serviciile de protectie a muncii sunt:
- Dezvoltarea sistemului de protectie a muncii companiei;
- Crearea unui plan de actiune pentru pregatirea preventiva;
- Evaluarea factorului de risc de mediu;
- Crearea si intretinerea documentelor de reglementare privind munca si protectia mediului;
- Auditul documentatiei de protectie a muncii existente;
- Planul de masuri de protectie a muncii necesare, bazat pe evaluarea factorilor de risc pentru a-l preveni complet sau pentru a le reduce la niveluri acceptabile;
- Elaborarea intregii documentatii necesare (pentru zgomot, lista lucratorilor care ar putea fi influentati de substante chimice).
